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筑夢青春揚風帆 薪火相傳共成長
——合肥院舉辦新員工入職交流座談會
  作者:費玥  時間:2021-07-28  點擊量:   
【字體: 中(zhong)

為進一步激(ji)發新(xin)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)的工(gong)(gong)(gong)作(zuo)熱情和創新(xin)活(huo)力,搭建積極溝(gou)通(tong)交流的良好平(ping)臺,使其(qi)更快的融入工(gong)(gong)(gong)作(zuo)環境、適應工(gong)(gong)(gong)作(zuo)崗(gang)位(wei),增強歸屬感(gan),7月27日,合肥院舉辦了“筑夢青春揚風帆(fan) 薪火相傳(chuan)共成長——2020年新(xin)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)入職交流座談會”。合肥院領導班子、各所部負(fu)責人(ren)及2020年新(xin)進員(yuan)工(gong)(gong)(gong)參加了本次活(huo)動(dong)。

活動(dong)開始,通(tong)過組織與會的新員工(gong)觀看集(ji)(ji)團公(gong)司宣傳片、合肥(fei)院60周年宣傳片,讓他們(men)對(dui)集(ji)(ji)團公(gong)司的主要業務、合肥(fei)院的發展方(fang)向有了更加直觀的認識,為快(kuai)速(su)適應工(gong)作(zuo)節奏,提(ti)高工(gong)作(zuo)效(xiao)率奠定了基礎。

隨后,入職的7名新員工分別做了(le)自我介紹(shao),從角色轉(zhuan)變(bian)、崗位職責以及未來展望等方面,與大家(jia)敞開心扉,暢所欲言(yan),做了(le)溝通和分享。

與會的(de)各(ge)所(suo)部負責人(ren)紛紛表達了(le)對新員工(gong)的(de)歡(huan)迎和(he)期望,介紹了(le)我院各(ge)所(suo)部的(de)職責及制度體(ti)系,培訓(xun)方案,使新員工(gong)對個人(ren)的(de)工(gong)作和(he)發展都有了(le)一定的(de)認識。

院(yuan)領導鼓勵大家(jia)增強(qiang)主人翁意識,加強(qiang)學習,沉(chen)下(xia)心來,多學多問多做,提(ti)升自(zi)己(ji)的(de)業務(wu)知識,盡快融(rong)入(ru)合肥院(yuan)大家(jia)庭(ting)。對新(xin)(xin)員工提(ti)出了(le)新(xin)(xin)的(de)要求和希望:一是要嚴格(ge)要求自(zi)己(ji)。二是要有(you)事業心。三是要有(you)情(qing)懷。四是要會學習。五是要有(you)團隊合作(zuo)精神。我們相信(xin),在集團公司高質量發展的(de)引領下(xia),合肥院(yuan)的(de)青年員工定(ding)能用自(zi)己(ji)的(de)實際(ji)行(xing)動(dong)詮釋著新(xin)(xin)時代的(de)責(ze)任擔當(dang)。