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筑夢青春揚風帆 薪火相傳共成長
——合肥院舉辦新員工入職交流座談會
  作者:費玥  時間:2021-07-28  點擊量:   
【字體: 中(zhong)

為進一步激發新(xin)員工的(de)工作(zuo)(zuo)熱情和創新(xin)活力,搭建積極溝通(tong)交流(liu)的(de)良好平臺,使其更快的(de)融入工作(zuo)(zuo)環境、適應工作(zuo)(zuo)崗(gang)位(wei),增(zeng)強歸屬感,7月27日,合(he)肥院舉(ju)辦了“筑(zhu)夢(meng)青春揚(yang)風帆(fan) 薪火相傳共(gong)成長——2020年(nian)新(xin)員工入職交流(liu)座談會”。合(he)肥院領導班子、各所(suo)部負責人及2020年(nian)新(xin)進員工參加了本次活動。

活(huo)動開始,通(tong)過(guo)組織與會的新員工(gong)觀(guan)看(kan)集(ji)團公司(si)宣傳(chuan)片、合肥院(yuan)60周年宣傳(chuan)片,讓他們對集(ji)團公司(si)的主要業務(wu)、合肥院(yuan)的發展方(fang)向(xiang)有了更加直觀(guan)的認識,為快速適應工(gong)作節奏,提高工(gong)作效率奠定了基(ji)礎。

隨后,入職的(de)7名新員工(gong)分(fen)別(bie)做了(le)自(zi)我介紹,從角色轉變、崗(gang)位職責以及未來展望等方面,與大家敞開心扉,暢所欲言,做了(le)溝通和分(fen)享。

與會的(de)(de)各所部負責人(ren)紛(fen)紛(fen)表達(da)了對新(xin)員工(gong)的(de)(de)歡迎和(he)期(qi)望(wang),介(jie)紹了我院各所部的(de)(de)職責及(ji)制度體(ti)(ti)系,培訓方(fang)案,使新(xin)員工(gong)對個人(ren)的(de)(de)工(gong)作和(he)發(fa)展都有了一定的(de)(de)認識(shi)。

院(yuan)領(ling)導(dao)鼓勵大家增強主人翁意識(shi),加(jia)強學習,沉(chen)下心來,多學多問多做,提(ti)升自(zi)己的(de)業務知識(shi),盡(jin)快融(rong)入合(he)(he)肥(fei)院(yuan)大家庭。對新(xin)員工提(ti)出了新(xin)的(de)要求和希望:一是(shi)(shi)(shi)要嚴格要求自(zi)己。二是(shi)(shi)(shi)要有事業心。三是(shi)(shi)(shi)要有情懷。四是(shi)(shi)(shi)要會(hui)學習。五是(shi)(shi)(shi)要有團(tuan)隊(dui)合(he)(he)作精神(shen)。我們(men)相信(xin),在集團(tuan)公司高質量發展(zhan)的(de)引領(ling)下,合(he)(he)肥(fei)院(yuan)的(de)青年員工定(ding)能用自(zi)己的(de)實(shi)際行動詮(quan)釋著新(xin)時(shi)代的(de)責任擔當(dang)。